现有的网站维护方式采用的为传统的网站管理维护方式，所有信息需要中心的专业人员才可对网站进行内容更新，而协会内的各部门及下属单位由于缺乏相应的专业人员，无法自行维护与自己栏目相关的网站信息。
由此造成的矛盾就是，一方面，协会网站工作业务繁重，在完成其他工作任务的同时，还需安排固定的人手用于网站内容的维护更新，随着网站规模的不断扩展，在现有工作岗位职责不变的情况下，必然会给相关工作人员带来很大的工作压力；
另一方面，各单位和内部有自己想更新的内容时，必须首先将要更新的内容发给工作人员，再与工作人员进行沟通后才能进行更新，采取这种方式造成的后果是网站的信息更新不及时，同时可能由于双方的沟通问题，造成最后更新调整后的内容与最初的意图不一致。
由于没有一套强大的后台管理工具,所以网站内容的更新很麻烦，这就在客观上影响了网站内容更新的积极性，导致致网站内容作为信息传递不够及时，客观上达不到宣传工作与外界沟通的效果。丧失了信息传递的黄金时间。